Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Rédiger une convention BIM - Action Collective ATLAS -

Rédiger une convention BIM - Action Collective ATLAS -

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 27/04/2021. Dernière mise à jour le 22/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de rédiger la convention d'un projet en BIM.

Objectifs de la formation

  • Définir les besoins des donneurs d’ordres
  • Maîtriser les étapes du processus de rédaction de la convention BIM
  • Identifier les points complexes d’un projet en BIM
  • Expliciter le caractère BIM d’un projet au sein d’une convention
  • Etre capable de transcrire des objectifs généraux en usages BIM
  • Déterminer les indicateurs de performance
  • Savoir traduire un référentiel et des modalités d'organisation collaboratives en un livrable structuré.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • tous les acteurs de la construction ayant déjà une connaissance des fondamentaux du BIM (enjeux, impacts sur les métiers de la construction, vocabulaire) et s’apprêtant à rédiger ou à participer à la rédaction d’une convention BIM : dirigeants, architectes, urbanistes, ingénieurs et techniciens de bureau d’études, BIM managers, responsable de services techniques, responsables de travaux et gestionnaires de patrimoine)
Prérequis
  • Connaître les fondamentaux du BIM (enjeux, impacts sur les métiers de la construction et vocabulaire)

Contenu de la formation

  • Identification du « contexte BIM »
    • Identifier le contexte général et les membres du projet BIM
    • Identifier les membres et le rôle de l’équipe BIM : management, coordination…
    • Identifier les procédures les plus adaptées
  • Les besoins, les objectifs, les cas d’usage
    • Distinction entre les besoins, les objectifs BIM et les cas d’usages
    • Rôles et responsabilités des acteurs
  • Les usages et les objectifs généraux
    • Convertir et hiérarchiser les objectifs généraux du donneur d’ordre en objectifs BIM
    • Sélection et organisation des cas d’usages selon les objectifs BIM définis
    • Monter et transmettre un programme BIM
  • Les différents documents BIM et leur enchainement : Présentation et définition
    • Charte interne BIM
    • Cahier des charges
    • Convention
    • Protocole
  • Structurer le modèle
    • Codification et classification des objets
    • Notions de LOD, ND, LOI, LOG
    • Standard de modélisation - Gabarit
  • Les échanges d’informations
    • Interopérabilité : Matériel, logiciels de modélisation, viewer
    • Exemples de logiciels et plateformes : REVIT, Navisworks, BIM 360
    • Gestion et sécurisation des données : Utilisation et administration des plateformes collaborative
  • Mise en place les processus collaboratifs
    • Travail Collaboratif BIM au sein d’un projet
    • Mise en place des flux de travail entre les intervenants
    • BPMN (Business Process Management Notation)
  • Élaboration de la convention BIM
    • Construire le plan de la convention BIM
    • Identifier les sous parties nécessaires au bon déroulement du projet en BIM
  • Faire vivre le projet en BIM
    • Analyser et faire gérer les conventions BIM de la maîtrise d'œuvre en conception et en réalisation
    • Maîtriser le processus de diffusion des éléments BIM
    • Savoir coordonner les réunions
    • Mettre des contrôles en œuvre
Équipe pédagogique

Formateurs agréés par Autodesk® sur chaque dernière version du logiciel, ayant travaillé en bureau d’études et disposant de plusieurs années d’expérience de la formation CAO pour les professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Qualification des attentes et du niveau du stagiaire en amont de la formation (audit téléphonique) et planification du parcours de formation.
  • Une station de travail par personne équipée d’Internet, 4 stagiaires minimum et 12 maximum par session.
  • Salle de formation équipée d’un vidéoprojecteur.
  • Formation en présentiel, ou visioconférence, ou mixte.
  • Alternance d’exposés théoriques et de travaux d’application sur des cas concrets sélectionnés par le formateur et/ou par l’entreprise.
  • Remise d’un support pédagogique en format numérique.
  • Prise en compte du handicap : échange en amont de la formation pour organiser des adaptations éventuelles.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Nous contacter. Formateurs sensibilisés à la problématique du handicap.